募集要項
これまでのキャリアを活かしてさらなる成長をめざす方を募集しています。自分の力を試したい、チームで大きな仕事をしたい、その気持ちを新しい環境で活かしませんか。
業務系システム開発
雇用形態 |
正社員、契約社員 |
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募集ポジション |
プロジェクトマネージャー、システムエンジニア、プログラマー、システム保守開発 |
業務内容 |
基幹及び周辺システムと多種多様なジャンルのソフトウェア開発および保守開発全般 (Java、C#.Net、VB.Net、によるWebシステム、C/S、バッチが主になります) |
給与 |
月給 190,000円 ~ 350,000円 技術経験・社会経験・年齢・前職給・家族構成等を考慮して決定します |
応募資格 |
【未経験者の方】 2年制専門・短大卒以上 ソフトウェア開発に興味のある方 【経験者の方】 2年制専門・短大卒以上 各種経験をお持ちの方 (上流系、業務系、SQL系) |
選考方法 |
適正試験・面接(面接を重視した採用を行います) |
組込制御系システム開発
雇用形態 |
正社員、契約社員 |
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募集ポジション |
システムエンジニア、プログラマー |
業務内容 |
組込制御システムのソフトウェア開発全般 (C、C++、C#、Javaによる制御及び管理システムが主になります) |
給与 |
月給 190,000円 ~ 350,000円 技術経験・社会経験・年齢・前職給・家族構成等を考慮して決定します |
応募資格 |
【経験者の方】 2年制専門・短大卒以上 各種経験をお持ちの方 (上流系、組込制御系、基盤系の経験者) |
選考方法 |
適正試験・面接(面接を重視した採用を行います) |
インフラネットワーク構築
雇用形態 |
正社員、契約社員 |
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募集ポジション |
インフラエンジニア、システム運用保守 |
業務内容 |
サーバー構築、ネットワーク構築および運用保守全般 (Windows、Unix、Linux、仮想OS、ネットワークが主になります) |
給与 |
月給 190,000円 ~ 350,000円 技術経験・社会経験・年齢・前職給・家族構成等を考慮して決定します |
応募資格 |
【経験者の方】 2年制専門・短大卒以上 各種経験をお持ちの方 (上流系、基盤系の経験者) |
選考方法 |
適正試験・面接(面接を重視した採用を行います) |
業務系システムの運用保守
雇用形態 |
正社員、契約社員 |
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募集ポジション |
システム運用保守 |
業務内容 |
基幹および周辺システムの運用業務および保守業務全般 (大規模基幹システムの運用保守が主になります) 担当業務によりシフト勤務の可能性があります ■ 開発系エンジニアへのキャリアアップを支援および推奨しております |
給与 |
月給 180,000円 ~ 230,000円 技術経験・社会経験・年齢・前職給・家族構成等を考慮して決定します |
応募資格 |
【未経験者の方】 学歴学科不問 システム運用保守業務に興味のある方 【経験者の方】 学歴学科不問 各種経験をお持ちの方 (業務系システムの運用保守経験者、IT全般経験者) |
選考方法 |
適正試験・面接(面接を重視した採用を行います) |
業務系・組込系システムのテスト・評価
雇用形態 |
正社員、契約社員 |
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募集ポジション |
テスター、機器評価メンバー |
業務内容 |
業務系もしくは組込系システムのテスト、製品評価全般 (業務系基幹システムのテストおよび評価が主になります) (車両制御関連機器、車制御関連機器、電気制御機器のテストおよび評価が主になります) ■ 開発系エンジニアへのキャリアアップを支援および推奨しております |
給与 |
月給 180,000円 ~ 230,000円 技術経験・社会経験・年齢・前職給・家族構成等を考慮して決定します |
応募資格 |
【未経験者の方】 学歴学科不問 テスター・評価業務に興味のある方 【経験者の方】 学歴学科不問 各種経験をお持ちの方 (テスト・評価経験者、IT全般経験者) |
選考方法 |
適正試験・面接(面接を重視した採用を行います) |
入社後の待遇
諸手当 |
技術手当・役職手当 時間外手当・臨時出勤手当・深夜手当 特別手当・出張手当・交通費全額支給など |
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昇給 |
年1回(7月) |
賞与 |
年2回(6月・12月/前年度実績:2ヶ月分) |
勤務時間 |
9:30 - 18:30(休憩 12:30 - 13:30 ) 参画プロジェクトにより変動の可能性があります |
勤務地 |
本社(大阪)又は 取引先(大阪・神戸・京都など) 東京オフィス(東京)又は 取引先(東京・神奈川など) 個人の希望により西日本全域および関東も可能となります |
休日・休暇 |
<年間休日120日以上> 週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始 有給休暇 ★前年度の有給取得率は50%以上 夏季(7月~9月内)の希望計画年休3日間 参画プロジェクトの進行状況によります 特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 |
社会保険 |
雇用・労災・健康・厚生年金 |
福利厚生 |
定期健康診断(年1回)、退職金制度、社員研修 慶弔見舞金制度(結婚、出産など)、資格取得奨励金制度 社員持株制度、私服推奨制度 |
教育 |
社内教育、OJT教育、外部講習 など |